之后一周的工作乏善可陈
即将春节,下月初、元旦短假后要进行年终考核
公司每年两次绩效考核,时间定在六月末和一月初
部分b较看重的项目组则是每季度一次
互联网公司大多近期崛起,人事管理方面与国际接轨,各岗位考核标准不同,一般是列出数条相关因素设计权重,再根据标准具T评分
之后一周的工作乏善可陈
变身懒散少女:新书《召唤师的异常生活》已发布!_302 发表于 2018-05-13 13:49:18即将春节,下月初、元旦短假后要进行年终考核
末日之开局融合黑光:第438章 终焉 发表于 2021-03-05 22:40:43公司每年两次绩效考核,时间定在六月末和一月初
我本无意成仙:第712章 三花娘娘现代旅游记(下) 发表于 2024-04-13 00:00:00部分b较看重的项目组则是每季度一次
影后的咸鱼男友:113 全书完 发表于 2020-03-31 18:41:46互联网公司大多近期崛起,人事管理方面与国际接轨,各岗位考核标准不同,一般是列出数条相关因素设计权重,再根据标准具T评分
快穿:病娇大佬他又凶又黏人:第1589章 窒息 发表于 2023-09-28 07:50:48